Взыскание заработной платы
- Трудовые споры
- Услуги
- Трудовые споры
- Обжалование дисциплинарного взыскания
Обжалование дисциплинарного взыскания в суде
Работодатель имеет право применять к своим сотрудникам различные дисциплинарные взыскания. Это могут быть как обычные замечания, так и выговоры, которые влекут за собой увольнение без согласия работника. Но далеко не всегда работодатели соблюдают правила ТК РФ при наложении взысканий. Поэтому, если работника несправедливо наказали, он может восстановить свои права, обратившись в суд.
Чтобы обжалование приказа о наложении дисциплинарного взыскания было проведено с учетом всех законодательных норм и позволило работнику добиться справедливости, можно обратиться за помощью к юристам компании «Конгломерат», которые не только окажут консультативную помощь, но и защитят интересы клиента в суде, решив вопрос в его пользу.
+7
Этапы нашей работы
Решением вашего вопроса будут заниматься квалифицированные практикующие юристы — начиная от консультации и до судебной защиты
Консультация
Вы оставляете заявку на консультацию с юристом, согласовываете удобное время
Встреча
Проводим встречу в удобном для вас месте и определяем порядок дальнейших действий
Договор
Заключаем договор на оказание юридических услуг с учётом обстоятельств вашего вопроса
Решение
Добиваемся решения вашего вопроса в установленном законом порядке
Как обжаловать дисциплинарное взыскание на работе
Если работник считает, что его привлекли к ответственности несправедливо, он может обжаловать дисциплинарное взыскание, обратившись в комиссию по трудовым спорам (КТС) или в судебную инстанцию.
В судебном порядке можно обжаловать взыскания, которые:
- Применяются к сотрудникам компаний, которые не имеют КТС.
- Применяются к руководителю учреждения, его заму, главному бухгалтеру или должностным лицам, связанным с сектором доходов и сборов или отвечающим за государственный финансовый контроль и контроль за ценообразованием.
Также в суд можно обратиться, если решение КТС было несправедливым по отношению к сотруднику и он хочет его оспорить, доказав, что члены комиссии отнеслись к его ситуации предвзято.
Перед обращением в судебную инстанцию следует составить исковое заявление об обжаловании дисциплинарного взыскания и подать его в суд по месту регистрации ответчика.
К заявлению нужно приложить следующие документы, представленные:
- копией паспорта заявителя;
- документами, опровергающими вину работника;
- копией трудовой книжки;
- квитанцией, подтверждающей оплату госпошлины;
- копией трудового соглашения;
- копией приказа об увольнении, если сотрудника увольняют;
- копией приказа о применении к работнику дисциплинарной ответственности;
- иском об отмене приказа о наложении взыскания.
Иск следует подавать в двух экземплярах. Один из них будет предназначен для судьи, а второй для ответчика. Подать заявление можно в канцелярию суда лично либо отправить его по почте заказным письмом.
Чтобы исключить ошибки на стадии оформления иска и заручиться поддержкой на суде, лучше всего обратиться к юристам компании «Конгломерат», которые помогут разрешить проблемную ситуацию в пользу клиента, отменив наложение на него несправедливого взыскания.
Почему выбирают нас?
Мы практикующие судебные юристы и своей целью видим помощь клиентам с рациональным подходом и правдивым анализом перспектив. Большой опыт в различных отраслях права, судебной сфере и консалтинге помогает достигать желаемых результатов.
Прозрачные условия
Вам не придётся ничего доплачивать, все платежи и условия согласовываются до подписания договора.
Рассрочка платежа
Половину оплаты вы вносите при заключении договора, а оставшуюся через месяц.
Персональный подход
В зависимости от сложности дела мы готовы предложить лучшие условия по ценам.
Стоимость услуг юриста по обжалованию дисциплинарного взыскания в суде
Оплата услуг юристов входит в судебные издержки, которые возмещаются проигравшей стороной.
Выигрыш в суде фактически означает бесплатные услуги юриста!
| Первичная консультация | 1 000 руб. |
|---|
Порядок оплаты: 50% — при заключении договора, 50% — через месяц.
Как добраться до нашего офиса
Обращаем ваше внимание, что мы также можем приехать в удобное для вас место и время, включая Ленинградскую область.
Мы находимся по адресу: Санкт-Петербург, Морская набережная 31, корпус 1 в БЦ "Золотой ключ" на 2 этаже в офисе 10. Вход в БЦ со стороны двора.
Встречу можем организовать в любое удобное для вас время.
Как добраться на общественном транспорте
- От станции метро «Приморская» - маршрутное такси К-162. Остановка Морская набережная 39, корпус 3.
- От станции метро «Василеостровская» - маршрутное такси К-175. Остановка ул. Кораблестроителей 42, корпус 1.
- От станции метро «Спортивная» - маршрутное такси К-175. Остановка ул. Кораблестроителей 42, корпус 1.
Как добраться собственным транспортом
Наш офис очень удобно расположен рядом с съездом/заездом на ЗСД, что позволит вам быстро и без пробок добраться на личном транспорте или такси.
Получить консультацию бесплатно
+7
Наша главная задача - результативно решать ваши проблемы. А при своевременном обращении - давать рекомендации как избежать возникновение проблем.
Мы работаем – Вы побеждаете!
Информация
Документы
Контакты
+7 (812) 409-34-51
Пн - Вс: c 7:00 до 20:00
